미사용 연차수당 계산기 - 계산 유틸리티

미사용 연차수당 계산기는 근로자의 미사용 연차 일수, 월급, 1주 근무 시간를 입력하면 미사용 연차수당을 계산해주는 계산 유틸리티입니다.

미사용 연차 일수* 월급 (원)* 월 고정수당 (원) 연간 상여금 (원) 1주 근무 시간 (시간)* 예) 40시간 (주 5일), 44시간 (주5일+토4시간), 48시간 (주5일+토8시간)

미사용 연차수당 계산 방법

미사용 연차수당은 다음의 공식을 따릅니다:

월 근무 시간 = 1주 근무 시간 × (365 ÷ 12 ÷ 7)

시급 = (월급 + 월 고정수당 + (연간 상여금 / 12)) ÷ 월 근무 시간

일급 = 시급 × 8시간

연차수당 = 일급 × 미사용 연차 일수

입력값:

계산 과정:

월 근무 시간:
1주 근무 시간 × (365 ÷ 12 ÷ 7) =
40 × 4.345238 = 173.81시간
시급:
(월급 + 월 고정수당 + 월 상여금) ÷ 월 근무 시간 =
(3,000,000 + 0 + 0) ÷ 173.81 = 17,260원
일급:
시급 × 8 =
17,260 × 8 = 138,080원
연차수당:
일급 × 미사용 연차 일수 =
138,080 × 5 = 690,400원

근로자가 사용하지 않은 연차를 금전으로 보상받는 제도입니다.

아니요. 5인 이하 사업장은 연차수당 지급 의무가 없습니다. 하지만 회사 내규에 따라 지급될 수 있습니다.

네. 1개월 개근 시 1일의 연차가 발생하며, 미사용 시 연차수당으로 보상받을 수 있습니다.

상여금이나 인센티브가 정기적이고 고정적으로 지급된다면 포함됩니다. 하지만 성과 중심이나 비정기적 지급 상여금이나 인센티브는 제외됩니다.

'휴가사용이 가능한' 마지막 달 임금을 기준으로 계산.

예: 2024.11.15.까지 연차휴가 15개를 사용할 수 있는 노동자가 이날까지 5개만 사용하고 10개를 미사용 했다면, 2024년 11월 임금을 기준으로 10일분의 연차수당 청구권을 가집니다.

연차수당은 '수당'청구권이 있는 날부터 3년이 경과되면 소멸.

예: 2024.11.15.까지 10개의 연차휴가를 미사용했다면, 수당청구권은 2024.11.16.에 발생하므로 이로부터 3년 이내인 2027.11.15.까지 연차수당을 지급받아야 합니다.

단, 회사의 사용촉진 조치에도 불구하고 미사용한 경우에는 수당청구권이 없습니다.

연차 계산기를 사용하면 연차 계산을 쉽게 할 수 있습니다.